IL SALTO IN LUNGO NEL SETTORE DEL TURISMO: Come affrontare il cambiamento

IL SALTO IN LUNGO NEL SETTORE DEL TURISMO: Come affrontare il cambiamento

Webinar con Fiona May

Mercoledì 2 dicembre Ore 11:00 – 12:00

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Evento online con la pluripremiata campionessa olimpica di atletica leggera Fiona May
su come affrontare il «Cambiamento», attraversarlo, accoglierlo per renderlo una
condizione permanente delle nostre vite. Come diceva Schopenhauer «il cambiamento
è l’unica cosa immutabile».

L’avvincente storia di Fiona May, sportiva, mamma, coach, diventata anche attrice
televisiva e di teatro, oltre che top manager, potrà nutrire la nostra visione di futuro,
stimolare nuove prospettive ed allenare modalità differenti per affrontare le prove che
ci invitano ad evolvere e trasformarci.
L’evento sarà condotto dalla Business Coach, TED Speaker e Regista Francesca Chialà

 

MACRO CONTENUTI

Affrontare il Cambiamento
➢ Ascoltare le proprie emozioni, riconoscere e dialogare con la paura di cambiare
➢ Reinterpretare i fallimenti per abbracciare la strada dell’evoluzione
➢ Identificare il cultural gap che frena il cambiamento e le proprie aree di miglioramento
➢ Ribellarsi a se stessi, rompere la routine e rileggere i cambiamenti da minacce ad opportunità
➢ Gestire le proprie resistenze: l’indecisione, l’insicurezza, l’ansia, il rinvio, la negazione
➢ Accogliere le sfide, accettare l’imprevedibilità, sviluppare proattività e intraprendenza

Abbracciare il Cambiamento
➢ Rafforzare la fiducia nella propria capacita di vivere nel perenne cambiamento, uscire dalla zona di confort e
mettersi in gioco
➢ Essere coach di se stessi e allenare il coraggio di cambiare
➢ Individuare e condividere i vantaggi del cambiare
➢ Stimolare flessibilità e capacità di adattamento
➢ Coltivare la resilienza e alimentare una visione ottimista sul futuro

Progettare il Cambiamento
➢ Partire sempre dal «perché» e indentificare il purpose del cambiamento
➢ Definire obiettivi raggiungibili di breve e medio-lungo termine
➢ Elaborare un piano d’azione concreto e metterlo in pratica, instaurando un processo di continuo feedback
con chi può supportarci nel cambiare
➢ Leggere gli eventi negativi come momentanei, circoscritti e trasformare i limiti in opportunità di
cambiamento
➢ Quando non possiamo cambiare il contesto dato, cambiamo noi stessi

 

I salti più lunghi di Fiona May - Mondiali.it